Sekitar 3.000 staf non-lokal dapat Togel Hongkong untuk mendukung pengoperasian panti jompo pada kuartal kedua tahun depan, karena pemerintah kemarin mengumumkan pelonggaran aturan perekrutan untuk pekerja daratan.
Seorang juru bicara Biro Perburuhan dan Kesejahteraan mengatakan bahwa skema khusus untuk mengimpor pekerja ke panti jompo telah disetujui oleh Dewan Eksekutif.
“Atas dasar menjaga prioritas pekerjaan untuk pekerja lokal, skema khusus akan memungkinkan impor pekerja perawatan untuk Togel Sidney hari ini panti jompo dan penyandang disabilitas pada skala yang sesuai, melonggarkan rasio pekerja lokal dengan pekerja perawatan impor. , dan merampingkan prosedur pemeriksaan untuk aplikasi,” kata juru bicara itu.
Saluran Standar
Selengkapnya>>
Di bawah skema ini, rumah perawatan swasta dan mandiri dapat mengajukan permohonan untuk mengimpor satu pekerja perawatan non-lokal untuk setiap karyawan lokal yang direkrut, sementara rumah subsidi dan rumah kontrak dapat mengajukan satu pekerja perawatan non-lokal tambahan untuk setiap dua pekerja lokal penuh waktu. pekerja yang baru dipekerjakan.
“Skema khusus bertujuan untuk memberikan fleksibilitas yang lebih besar dan prosedur yang lebih ramping untuk mengimpor pekerja perawatan untuk mengatasi kekurangan akut pekerja perawatan di sektor RCH,” kata biro tersebut.
Siaran pers mengatakan Hong Kong memiliki 4.000 pekerja perawatan non-lokal dan skema baru dapat memperluas jumlah ini menjadi 7.000. Pemerintah memproyeksikan sekitar 4.500 lowongan untuk pekerja perawatan dalam tiga tahun ke depan karena rumah perawatan baru dan tempat perawatan tambahan di bawah skema tempat yang dibeli.
“Dengan kata lain, meski semua kuota di bawah skema khusus disetujui, diperkirakan setidaknya 1.500 lowongan harus diisi oleh pencari kerja lokal,” katanya.
“Jika faktor-faktor seperti perluasan sektor dan penurunan alami dari pasukan pekerja perawatan saat ini diperhitungkan, akan ada lebih banyak kesempatan kerja bagi pencari kerja lokal.”
Untuk mempekerjakan staf non-lokal, pemberi kerja harus membuktikan bahwa mereka telah merekrut staf lokal melalui saluran yang ditunjuk oleh direktur kesejahteraan sosial, tetapi perekrutan tersebut gagal memenuhi permintaan.
Sementara itu, posisi di bawah rekrutmen lokal harus menawarkan gaji tidak lebih rendah dari yang ditawarkan kepada pekerja perawatan impor, sedangkan gaji pekerja impor tidak boleh kurang dari upah rata-rata HK$14.150 per bulan untuk pekerja perawatan yang disusun oleh Sensus dan Statistik Departemen.
Skema ini diharapkan akan diperkenalkan tahun depan.
Anggota parlemen Komite Pemilihan Kingsley Wong Kwok, dari Federasi Serikat Buruh Hong Kong, mengatakan pemerintah harus memprioritaskan kenaikan gaji bagi pekerja perawatan untuk mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja.
“Banyak pekerja perawatan bekerja 11 jam sehari tetapi dibayar HK$14.000 sebulan, yang tidak masuk akal,” katanya.
“Pemerintah harus menaikkan upah bulanan minimum industri ini menjadi HK$20.000 per bulan untuk mendorong lebih banyak warga Hong Kong bergabung dalam perdagangan yang menjanjikan ini.
“Saya harap pekerja akar rumput tidak selalu menjadi yang dikorbankan.”
Anggota parlemen dari sektor tenaga kerja Chau Siu-chung khawatir beberapa panti jompo akan memprioritaskan mempekerjakan pekerja non-lokal untuk mengurangi biaya operasi, karena gaji mereka tidak boleh lebih tinggi dari staf lokal.
Berbicara di sebuah program televisi, operator panti jompo bernama Poon mengatakan skema kuota 3.000 tidak cukup untuk mengatasi kekurangan yang dihadapi industri.
“Sulit untuk menghabiskan 3.000 kuota dalam jangka pendek karena pekerja dari daratan belum tentu ingin bekerja di Hong Kong,” katanya.
“Di tahun mendatang, akan ada beberapa proyek panti jompo berskala besar baru dimulai. 3.000 pekerja impor mungkin tidak memenuhi permintaan tenaga kerja.”
